管理不是控制,而是激发。这门课围绕自我完善、有效沟通与授权激励三大核心,帮助管理者摆脱批评指责的惯性,学会换位思考、倾听需求、提问引导,从而提升团队效能。适合希望从“管人”转向“带人”的职场管理者与团队负责人。