红墙内外：接班人沉淀录

新中国成立后，中央高度重视无产阶级革命事业接班人培养，吸取苏联斯大林未妥善解决接续问题的教训，多次提出接班人五条标准。但个人指定接班人模式存在明显历史局限，十一届三中全会后，党彻底摒弃个人指定接班人的做法，建立**集体领导、民主选举、制度化更替**的领导干部交接机制，形成成熟规范的党内领导传承制度。