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负责之道
负责之道
作者:佚名
主播:时代光华有声书馆
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一本书说透职场上什么是负责
章节列表(共 46 集)
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001 中国人最可爱的特性是善于做调整
03:01
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002 自己说了才算,别人说的不算
08:07
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003 领导比管理更重要
08:56
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004 当管理者遇到领导
06:00
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005 中国企业组织的三阶层
10:01
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006 管理者与领导者
03:55
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007 过度管理,缺乏领导
07:42
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008 领导不是管理的一部分
07:50
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009 过分重视管理会带来制度危害
05:01
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010 协调制度与弹性
06:21
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011 沟通不如好好商量
09:30
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012 中国人的沟而不通
06:49
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013 沟通与商量的差异
08:19
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014 创新先求降低风险
05:32
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015 以管理求创新容易招致失败
09:01
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016 领导者创新强调以不变应万变
03:19
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017 创新方式因民族性不同而不同
07:59
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018 分层授权可以无为而治
08:10
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019 组织中的权责利
11:38
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020 分层授权的好处
10:15
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