突破瓶颈的24堂人生管理课：跟大佬学如何做自己的CEO

太多成功的人本身就是一本行走的教科书，我们要做的，只是学习。 比如 很多人不知道如何驱动团队，如何说服别人。 马云在创业初期，天天喊着我们上市了就如何如何，为什么他的员工没有认为他就是一神经病，而就连蔡崇信这样见过大世面高学历的人才都能被马云忽悠进去？ 很多人有强迫症，工作中非常受影响却无可奈何。 乔布斯的强迫症远近闻名，那么他是如何将性格劣势——极端的强迫症用于工作中，产生令人惊艳的产品的呢？ 很多人以性格内向为自卑不知如何改变。 技术出身的马化腾，性格内向，不善言辞。可是他是怎么熟练处理复杂人际，并一手建立起了自己的商业帝国的呢？ 要学的太多，但问题是，如何学呢？ 有的人到网上去搜罗大咖语录，了解他们的最新动态。 但这种没有太多营养的信息带给你的只是一时的激动，并不能为你所用。 有的人选择去读名人传记，渴望找到大咖成功背后的路径和密码。 但太多名人传记只是故事的堆砌，到最后读完感觉只是又喝了一碗鸡汤。 我们真正要学习和效仿的是高手的思维模式和行为方式。