华为灰度管理法
作者：冉涛主播：蓝狮子FM
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华为前招聘总负责人冉涛作品。灰度管理是任正非经营哲学、管理理念的精神实质，是成就华为的基本法则。是提升员工士气、激发团队奋斗精神、有效提高执行力的管理法。
章节列表（共 36 集）
免费第1集_华为选拔人才的6条标准04:35
免费第2集_华为领军人才的5项素质13:32
免费第3集_华为的人才标准对职场新人有何启发？12:25
免费第4集_「用户答疑」已经换了三份工作，没找到适合的行业怎么办？08:28
VIP第5集_「用户答疑」35岁，公司环境不好，该不该跳槽？08:30
VIP第6集_「用户答疑」未来有潜力的行业有哪些？08:24
VIP第7集_【推荐序】以创业者的视角看人力资源管理06:38
VIP第8集_【自序】向华为学习如何打造一支铁军06:56
VIP第9集_【前言】华为30年：从0到7000亿元营收的嬗变18:31
VIP第10集_高绩效的企业文化和导向冲锋14:09
VIP第11集_以奋斗者为本10:36
VIP第12集_华为用人的六条标准09:59
VIP第13集_华为识人的五项素质（上）12:46
VIP第14集_华为识人的五项素质（下）08:33
VIP第15集_用五项素质进行人才评估12:30
VIP第16集_华为绩效管理的三个原则15:06
VIP第17集_如何设立科学的绩效目标14:25
VIP第18集_区别对待不同层级，做到公正考核09:58
VIP第19集_做好PDCA循环，做到公正执行09:21
VIP第20集_运用“三层闭环管理”，确保公正的结果10:01
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