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职场沟通智慧思想法家管理领导力
先秦时期诸子争鸣,百家竞起,儒、墨、道、法等纷纷登场,一时间踔厉骏发,雄辩恣肆,呈现出纵横捭阖、波澜壮阔的场景,同时也为后世也遗留下了宝贵的思想财富。韩非子作为法家的代表人物,其著作也叫《韩非子》,管理思想强调“以法为本”,将“法”、“术”、“势”三者有机地结合起来,是法家的集大成者。用著名学者许倬云先生的话说,韩非子这本书涵盖了今天政治学、管理学的主要观点和主要论证方法。所以假如用心研读,必能受益匪浅。中国古代优秀传统文化之传承具有一贯性和延续性,而韩非子的管理思想更是优秀传统文化的奠基石,当前社会对韩非子以及法家思想存在着不少“轻凭臆解”的误读,或被过度抬高或过度贬低,本课程从原初经典解读角度出发,尽可能还原韩非子管理思想之原貌,并从中获得管理学等方面的智慧。
VIP3.效率为先,避免凡事亲力亲为——解读《主道》篇13:37 VIP4.如何保持领导力——解读《扬权》篇12:30 VIP5.如何做到取信于民——解读《外储说右上》篇13:01 VIP6.章明法度,才能寻根问责——解读《南面》篇11:27 VIP7.兼听则明偏信则暗——解读《内储说上七术》篇11:04 VIP8.审己度人,善于取长补短——解读《观行》篇11:56 VIP9.激励时应该持什么态度——解读《难三》篇12:10 VIP10.如何做到赏罚分明——解读《二柄》篇12:29 VIP11.目标方向不能有偏差——解读《和氏》篇12:23 VIP12.设立目标的正确方法——解读《说林上》篇11:45 VIP13.无规矩不成方圆——解读《有度》篇11:20 VIP14.规章制度如何修改更巩固人心——解读《解老》篇12:08