预见人力资源——新时代HR的进化方法论

预见人力资源——新时代HR的进化方法论

作者:李舟安主播:人邮知书
作者简介

李舟安,浙江大学人力资源管理专业毕业,拥有8年人力资源行业从业经验,拥有甲方、乙方、创业三重行业背景,服务过的客户包括华为、阿里巴巴、美团等知名企业。 新一代互联网创业者,人力资源行业观察者,现任人力资源领域知名公众号HRGO及知识付费平台HRGO学堂的创始人,撰写的多篇专业文章阅读量突破10万,接受过多家媒体的专访。

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进入大数据和人工智能时代后,作为HR的你,还在抱着各种管理工具不撒手吗?还在依靠制表打分做绩效吗?赶紧把自己从这些琐事中解脱出来吧,新时代的HR不是这样工作的。

章节列表(共 22 集)

免费第1集_推荐序13:18
免费第2集_前言05:42
VIP第3集_第1章传统管理过时了21:47
VIP第4集_第2章传统的招聘不管用了19:32
VIP第5集_第3章薪酬福利怎么做11:20
VIP第6集_第4章迷信工具12:35
VIP第7集_第5章迷信大平台13:52
VIP第8集_第6章+第7章走形式、混日子20:30
VIP第9集_第8章传统HR正在进入淘汰期,上13:22
VIP第10集_第8章传统HR正在进入淘汰期,下16:48
VIP第11集_第9章HR的自我成长,上12:27
VIP第12集_第9章HR的自我成长,下15:44
VIP第13集_第10章人性化管理是未来HR工作的主题,上11:57
VIP第14集_第10章人性化管理是未来HR工作的主题,下15:33
VIP第15集_第11章HR的角色转变,上21:56
VIP第16集_第11章HR的角色转变,下21:25
VIP第17集_第12章股权激励是当前的大热门,上19:29
VIP第18集_第12章股权激励是当前的大热门,下11:36
VIP第19集_第13章大数据将全面改写HR行业,上22:54
VIP第20集_第13章大数据将全面改写HR行业,下15:03