华为无敌铁军之路：内部机制的建设

Name: 华为无敌铁军之路：内部机制的建设
Author: 孙春岭

作者：孙春岭主播：孙春岭

管理思维企业财经商业智慧商业财经华为组织干部

深入解析华为如何从管理体系与人性化结合起步，构建以客户为中心的组织文化。聚焦干部选拔的基层经验与三权分立机制，以及面对外部危机启动备胎计划的突破路径。适合企业管理者、HR及对组织建设感兴趣的人。

免费第1集_华为无敌铁军炼成记发刊词01:41

免费第2集_企业的竞争是管理的竞争20:02

免费第3集_华为干部用什么样的人不用什么样的人07:16

免费第4集_透视华为组织建设的本质32:16

VIP第5集_真正理解减员增效10:43

VIP第6集_组织建设没有捷径可走那就是培养人13:14

VIP第7集_华为对正职副职以及接班人的要求09:16

VIP第8集_华为评鉴干部的九条标准11:17

VIP第9集_华为经验：末位淘汰机制在企业的落地执行15:35

VIP第10集_华为干部部与人力资源部权责分离21:04

VIP第11集_华为评价HR的四个标准06:15

VIP第12集_HR要革别人的命先要革自己的命12:23

VIP第13集_善于学习与系统性思维17:06

VIP第14集_学习-华为大学告诉你如何学习08:32

VIP第15集_激活组织，奈飞与华为的实践启示18:34

VIP第16集_任正非为何要求华为学习美军11:57

VIP第17集_华为的学习力14:51

VIP第18集_从华为博士员工的高离职率谈起05:24

VIP第19集_坚韧华为-20年的悲壮惨烈，你永远想象不到16:43

VIP第20集_学习华为的激励机制-分对钱、用对人、做对事19:30

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