用业绩考核，按薪酬激励
作者：忠实主播：天下书盟
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本书为你提供一整套完善的业绩考核和薪酬奖励制度。良好的内部竞争是激发员工的创造力和工作士气的有力保障，与竞争机制相配套，实行合理的业绩考核和薪酬奖励制度，对于企业来说非常重要。
章节列表（共 57 集）
免费第1集_出人头地要靠真本事10:20
免费第2集_把收入和业绩挂钩09:20
免费第3集_让属下自己给自己打分09:00
免费第4集_制造工作中的危机感09:38
免费第5集_健全游戏规则10:06
免费第6集_激励计划要简单易行10:04
免费第7集_制订目标要恰如其分09:21
VIP第8集_鼓励扶持创造力10:31
VIP第9集_成就感激发人才创造力10:45
VIP第10集_应该避免的管理错误08:48
VIP第11集_工资要高于社会标准10:37
VIP第12集_金钱上做一点牺牲是必要的08:27
VIP第13集_善待员工，绝处逢生09:18
VIP第14集_绩效管理要走出误区10:32
VIP第15集_以能力为主要考核指标09:14
VIP第16集_找到绩效下降的真正原因10:08
VIP第17集_保证考核的严肃性09:37
VIP第18集_业绩评价：让压力成为动力10:09
VIP第19集_兼备回顾性与展望性10:34
VIP第20集_掌握正确的评价方法10:43
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