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管理商业成功学创业企业
在如今的互联网时代,商业市场瞬息万变,竞争激烈,公司想要生存和强大,必须最大限度地做到敏捷和灵活。然而在绝大多数组织还在采用传统的自上而下、等级森严的结构,相信预测和控制才是有效管理的关键。
是时候掀起一场管理模式革命了!在《重新定义管理》这本书中,开创性地介绍了合弄制(Holacracy)这种新型组织模式,把权力和责任重新分配到每个团队成员手中,实现高度自治,不断自我完善,适应不断变化的市场。从组织结构、权利分配到管理运营,这本书讲带你全面了解合弄制,并抓住它所带来的无限机遇。
免费第1集_为什么要听这本书?利用合弄制让企业生产力大增02:34 VIP第2集_世界变化太快,传统的管理模式已经过时02:27 VIP第3集_合弄制把权力和责任分配到整个组织02:13 VIP第4集_合弄制组织需要一套互相依赖的目标02:46 VIP第5集_合弄制组织需要明确的角色分配02:27 VIP第6集_角色组成主次圈子,依靠两种连接进行沟通02:37 VIP第7集_用管理会议进一步明确圈子的目的和角色03:03 VIP第8集_用综合决策处理工作提案、矛盾和障碍02:13 VIP第9集_用战术会议给每个角色安排具体项目,提高圈子的运作效率02:27 VIP第10集_用动态策略应对多变的商业形势03:19