刘平青

教授、博士生导师，国内企业管理、组织与人力资源管理、员工关系管理知名专家；具有独到的学术研究和丰富的实际经验；对中国的长三角、珠三角、黄三角、京津冀等区域有较为深入的调查研究；与企业界、地方政府和国家部委有较为深入的合作；对北京市海淀区、顺义区、房山区有较为深入的调查研究；积极倡导学者要“接地气”；主要研究组织行为学、团队建设、压力管理、卓越文化、组织成长与变革、组织管理。